兩棵樹
先看懂兩棵樹,整個計畫就通了
夥伴計畫圍繞兩棵樹運作:你親自推薦的人,組成你的推薦樹;大家實際被安置在哪,組成矩陣樹。搞懂這兩棵樹,後面的獎勵就一看就懂。
推薦樹推薦樹示意圖
你親自拉進來的人
你親自推薦的每個人,都直接掛在你下面,寬度沒有上限——你介紹得越多,推薦樹越寬。推薦關係一旦綁定就永久屬於你。
矩陣樹矩陣樹示意圖
大家實際被安置在哪
新夥伴會由系統自動、平衡地往下安置。上線位置填滿後,新人會「溢出」到下面——所以就算不是你親自推薦的人,也可能成為你矩陣裡的一員。
獎勵架構
三種獎勵,各有各的賺法
下面是各種獎勵是什麼、怎麼運作的概念。完整的比例、級距與計算方式,登入後在會員專區為你完整說明。
Fast Start 快速啟動
每當你推薦一位新夥伴加入,就能獲得一筆一次性的快速啟動獎勵——行動越快、越早開始。
矩陣獎勵 持續被動
當你網體裡的夥伴持續使用服務,你也能持續獲得對應的矩陣獎勵,團隊一起成長、你跟著受惠。
領導獎勵 夥伴賺你跟著賺
你親自推薦的夥伴在矩陣裡有收穫時,你也能跟著領取領導獎金、一起進帳——帶人、帶團隊,放大你的成果。
階級制度:爬得越高,賺得越深
隨著你的團隊成長,你會晉升階級。階級越高,就能解鎖越深的矩陣層與領導獎金世代——也就是讓前面三種獎勵「抽得更深、更廣」。怎麼晉升、各階解鎖到哪,登入後完整說明。
本頁僅說明夥伴計畫的架構與運作概念,不構成任何收入保證。實際獎勵依個人參與、團隊經營與實際使用情形而定;完整的制度規則與細節,於登入後在會員專區提供。